Préserver la santé de vos collaborateurs est essentiel pour la santé globale de votre entreprise. Si vos équipes ne sont pas opérationnelles, votre entreprise ne sera pas performante.

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Pourquoi prêter attention à l’ergonomie des postes de travail ?

L’ergonomie correspond à l’étude des conditions de travail. Son but est d’améliorer les conditions de travail en adaptant un poste en fonction des capacités physiques de chaque collaborateur.

D’un point de vue du confort et de la sécurité de vos salariés, cela signifie : 

  • Limiter les mauvaises postures et les efforts physiques difficiles,
  • Minimiser les gestes répétitifs, notamment à une cadence élevée,
  • Éviter la fatigue visuelle et posturale liée à un poste de travail inadapté,
  • Réduire les accidents du travail dus à la fatigue et à la perte de concentration.

Légalement, l’entreprise a l’obligation de respecter les contraintes réglementaires de l’ergonomie du poste de travail (directives 98/37/CE et 2006/42/CE).  

D’un point de vue économique, vous y gagnez : 

  • Baisse du risque d’absentéisme,
  • Baisse du risque de turn-over,
  • Augmentation des performances,
  • Réduction des délais de production.

Penser ergonomie des postes de travail, c’est aussi penser en termes de gains de productivité. L’ergonomie a une influence positive sur la motivation et le rendement des collaborateurs. Vous constaterez moins d’accidents du travail, de maladies professionnelles et donc moins d’absentéisme et de turn-over.

Comment pouvez-vous améliorer l’ergonomie dans votre industrie ?

De nombreux paramètres sont à prendre en compte pour améliorer un poste de travail industriel et permettre aux collaborateurs de l’ajuster en fonction de leurs caractéristiques physiques et des tâches à réaliser :

  • Les dimensions,
  • Les espaces de mouvement,
  • Les distances de sécurité,
  • Les postures obligatoires,
  • Le port de charges,
  • La surveillance des machines et leur maintenance,
  • Les modes opératoires,
  • La formation des équipes,
  • L’environnement de travail : température, humidité, type d’éclairage, intensité lumineuse, ordre, propreté, vibrations mécaniques transmises au corps, niveau de bruit, champs magnétiques et électriques, électricité statique…

Quel matériel pour les postes de travail industriel ?

Le mobilier ergonomique ne manque pas et peut être introduit dans vos ateliers industriels :

  • Postes de travail entièrement ergonomiques, réglables en hauteur et modulables : chaise, établi, pupitre, tiroirs, étagères, éclairage, alimentation électrique, repose-pieds, appui-bras…
  • Sièges ergonomiques robustes destinés à une utilisation intensive en milieu industriel,
  • Tapis antifatigue en cas de travail en station debout prolongée pour éviter les troubles musculo-squelettiques et les problèmes de circulation sanguine,
  • Chariots ou dessertes ergonomiques, maniables et légers,
  • Logiciels de simulation d’opérations manuelles…

Veillez à choisir un matériel adapté à votre industrie. Ce n’est pas parce qu’un mobilier est ergonomique qu’il sera parfaitement adapté aux spécificités d’un poste, aux conditions de travail et aux activités de votre entreprise !


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