Caroline : 0622760811
Lun-Ven 9h-18h
Be-Up vous apporte des outils et des savoirs être qui permettent à vos collaborateurs de se sentir bien au travail et à vos équipes d'être plus performantes
Partir de l'existant et accompagner
pour former et développer le potentiel de chacun
Diagnostic et analyse des organisations
Anita Lemasson, fondatrice de Be-Up Développement
Riche de mon expérience en entreprise, 8 ans comme manager chez L'Oréal et 13 comme dirigeante de ma propre structure, je connais les enjeux des organisations et l'importance de l'engagement de chacun de leurs collaborateurs.
Spécialiste de la prévention des RPS, de la santé mentale et de l’accompagnement des traumatismes liés au travail, je suis formée à l’analyse du travail, aux dynamiques de groupe et aux situations de souffrance au travail.
"J'ai créé Be-Up Développement pour aider les entreprises et leurs salariés à relever les nombreux défis qu'ils rencontrent en améliorant le bien-être, pour que le potentiel et l'énergie de tous contribuent à la réussite collective"
Ingénierie Pédagogique et médiation
Caroline Samit, dirigeante de Be-Up Développement
Professionnelle de la formation et porteuse de projets, j’accompagne depuis 20 ans les organisations dans des univers aussi riches que variés : commerces, syndicats, prothésistes dentaires, gestionnaires de patrimoine, fédérations, industries, entreprises du bâtiment, associations… Ce parcours m’a permis de piloter et accompagner des projets à enjeux stratégiques, en respectant les objectifs de cohérence, d’efficacité et de progrès.
Consultante en prévention RPS et management, formée au droit du travail et à la médiation judiciaire, j'apporte un éclairage juridique et une expertise dans la gestion des situations conflictuelles et sensibles.
"J’ai rejoint Be-Up Développement pour accompagner les organisations à se mettre en action à l’aide d’outils pédagogiques innovants et adaptables aux circonstances et aux besoins de tous et de chacun."